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ハローワーク 正社員登用

ハローワークで求人を探しても、
なかなか見つからない。

たまには、アルバイトの求人も見てみようかと思って、
求人情報を覗いてみると、魅力的な言葉が載っています。

それは、「社員登用あり」

確かに正社員の仕事を探している人にとっては、
魅力的な言葉かもしれませんね。

社員希望でアルバイトとして入社し、時期を経て正社員へ昇格。
聞かない話ではありません。

この「社員登用あり」一点だけ、気をつけてください。

どんな点かというと、
「直近、正社員登用されたのはいつか?」
という点です。


極論を行ってしまうと、10年前に正社員登用があったのならば、
実績として嘘ではありません。

しかし、直近さかのぼって10年となると、自分がその制度を適用されるかどうか
疑問ですよね?

アルバイト採用が決まってから、その事実を知るのは遅すぎますので、

「この求人票に「社員登用あり」と書いてありますが、直近でその制度が適用されたのは
いつなのか、聞いていただけますか?」

と紹介窓口で聞いてみましょう。

前例が、度々あるのであれば期待できますが、
2年以上ないのであれば見切りをつけましょう。
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